Версия сайта для слабовидящих
28.09.2017 11:19
21

02. Структура и органы управления

Структура и органы управления ДОУ

Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством РФ с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012г.  №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, является попечительский совет, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Уставом Учреждения.

Структура управления ДОУ

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, назначенный на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

В ДОУ сформированы коллегиальные органы управления:

     Общее собрание трудового коллектива;

     - Педагогический Совет;

     - Родительский комитет;

     - Профсоюзный комитет.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовой коллектив

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива:

- рассматривает и принимает Устав Учреждения;

- рассматривает  и принимает коллективный договор Учреждения;

- рассматривает и принимает Программу развития Учреждения;

- взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности.

Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение  проголосовало не менее 51%  присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.

Общее собрание  трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Педагогический совет

   Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет  Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.

Педагогический совет:

- осуществляет управление педагогической деятельностью;

- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

- принимает участие в разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования для реализации ее в Учреждении.

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;

- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;

- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического  совета.

Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.

Решение, принятое в пределах полномочий педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.

Председателем педагогического совета является Заведующий.

Родительский комитет

      Родительский комитет создается  в  целях  обеспечения  постоянной  и  систематической  связи  ДОУ  с  родителями. Члены родительского комитета избираются на общем родительском собрании по 1 - 2 представителя от каждой возрастной группы. Из своего  состава комитет избирает председателя, заместителя председателя, секретаря. Комитет работает по разработанному плану, который согласуется с руководителем ДОУ. О своей  работе  комитет отсчитывается на общем родительском собрании не реже 1 раза в год. Комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов. Деятельность комитета регулируется Положением о родительском комитете ДОУ.

     Родительский  комитет  имеет  право:

• на  участие  в  управлении  ДОУ  в  соответствии  с  действующим  законодательством;

• вносить предложения по обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса в ДОУ;

• оказывать содействие в проведении мероприятий  по подготовке ДОУ к новому учебному году;

• совместно с администрацией  контролировать организацию питания, медицинского обслуживания в ДОУ;

• пропагандировать  передовой  опыт  семейного  воспитания.

   Профсоюзный комитет

Профсоюзный комитет:

  •  осуществляет руководство и текущую деятельность профсоюзной организации в период между собраниями;
  •  выражает, представляет и защищает социально - трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления;
  • созывает профсоюзные собрания;
  • ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) дошкольного учреждения по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ;

        осуществляет общественный контроль за соблюдение норм, правил охраны труда в дошкольном учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами). В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в учреждении создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации.